Presentert av Ansettr
Søk på stillingen

Senior Manager innen leder- og ledelsesutvikling

Har du lyst til å jobbe med lederutvikling i noen av Norges viktigste virksomheter? Da kan rollen som Senior Manager i Azets Consulting og vår People, Organisation & Culture-avdeling være noe for deg!
Søk på stillingen

Azets Consulting er et av Norges ledende fagmiljøer innen verdiutvikling og gevinstrealisering. Vi bistår virksomheter i både offentlig og privat sektor med digitalisering, automatisering og utvikling av mennesker og organisasjoner.

Vår konsulentvirksomhet består av 90 spesialister i Oslo, Bergen, Stavanger og Trondheim, organisert i fire fagavdelinger:

  1. Transformation, digitalisation & strategy
  2. People, organisation & culture
  3. CFO Advisory
  4. Bærekraft

Vi er en del av Azets-konsernet, med over 7 500 ansatte globalt. I våre prosjekter jobber vi tverrfaglig og setter sammen team på tvers av avdelinger. Det gir oss muligheten til å levere helhetlige løsninger og bidrar til stor faglig utvikling og holistisk forståelse blant våre medarbeidere.

9 milliarder i gevinster

Noe av det som virkelig motiverer oss er resultatene vi skaper. De siste ti årene har vi hjulpet kundene med å realisere dokumenterbare gevinster for over 9 milliarder kroner. Hver gang teamene leverer et signert gevinstbrev, markeres det med applaus på kontoret. Ingenting er bedre!

I front på fag

I Azets Consulting får du en karriere med klare utviklingsmuligheter. Som ansatt får du blant annet ditt eget kompetansebudsjett til kurs og sertifiseringer, månedlige samlinger med faglig påfyll, og en stor årlig faghøstling der hele selskapet møtes for inspirasjon og fellesskap.

 

Et godt sted å jobbe

Hos oss møter du en sosial, aktiv og engasjert gjeng som liker å finne på hyggelige ting sammen. Vi har vårt eget padellag, arrangerer bordtennisturneringer, trener sammen på Barry’s og stiller lag til både Stoltzekleiven Opp i Bergen og Holmenkollstafetten i Oslo.

I tillegg har vi en egen kulturgruppe som sørger for å skape god stemning gjennom året, med alt fra kick-offs, sommerfester og julebord til vårt egenkomponerte «påskemysterie» i ukene før påske.

Et av Norges mest ambisiøse kompetansemiljøer

Våre ambisjoner strekker seg langt. Spesielt ser vi store muligheter innen helse og forsvar, som er to områder der vi allerede har sterk kompetanse og en solid posisjon.

Derfor velger konsulenter Azets Consulting:

✅

Gode betingelser

Vi vet hva kompetansen din er verdt. Vi har en raus lønnspolitikk, motiverende bonusordning, solide forsikringspakker og en OTP på 5 %.

📈

Store ambisjoner

Vi setter store mål – og vi har menneskene, investeringene og gjennomføringskraften som skal til for å nå dem.

🧗‍♂️

Sterkt fagmiljø

Hos Azets Consulting får du bryne deg på komplekse problemstillinger hos noen av Norges viktigste virksomheter, sammen med noen av bransjens dyktigste konsulenter.

💪

Korte beslutningsveier

Som en utfordrer har vi den fordelen av at alle kjenner hverandre, noe som gir oss fleksibilitet og hurtig tilpasningsevne. Her får dyktige mennesker raskt ansvar, og muligheten til å påvirke både prosjektene og arbeidsmetodene.

🌟

Spennende prosjekter

I Azets Consulting er vi opptatt av å skape verdi. Vi tar på oss utfordringene der mulighetene for å skape verdi er størst, i virksomhetene som holder hjulene i samfunnet i gang.

🕺

Azets Consulting-vibber!

Hos oss er det lett å trives. Med kanskje verdens beste kulturkomité, et rikt utvalg sosiale aktiviteter – og kolleger som fort blir venner, har vi et arbeidsmiljø du kan glede deg til å bli en del av.
Stillingen

Senior Manager innen Leder- og ledelsesutvikling

Har du erfaring og kompetanse innen leder- og ledelseutvikling? Bli med oss å skape og utvikle ledere i noen av Norges viktigste virksomheter.

People, Organisation & Culture-avdelingen i Azets Consulting er en av Norges ledende leverandører av HR-tjenester. Vi bistår virksomheter med utvikling av HR-funksjoner, ledelse, og organisasjonsutvikling, basert på forskningsbaserte metoder og verktøy. Avdelingen består av et svært faglig kompetent team, med bakgrunn fra relevante roller i offentlig og privat sektor.

Vi er i en vekstfase og styrker vårt satsningsområde innen leder- og ledelsesutvikling. Derfor søker vi deg som ønsker å være en nøkkelressurs i utviklingen av vårt tjenestetilbud, og som vil bidra med både faglig tyngde og kommersiell teft i møte med våre kunder.


Arbeidsoppgaver:

  • Planlegge, utvikle og gjennomføre skreddersydde leder- og ledelsesutviklingsprogrammer
  • Rådgivning og fasilitering av prosesser for ledergrupper og team i utvikling og endring
  • Delta i og lede kundedialoger, kartlegging og behovsanalyser
  • Utvikle nye konsepter og verktøy innen lederutvikling i samarbeid med fagleder og team
  • Bidra til faglig videreutvikling av tilbud og metodikk
  • Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter og salgsprosesser
  • Bygge og vedlikeholde relasjoner med nye og eksisterende kunder
  • Holde foredrag, workshops og faglige innlegg innen relevante tema
  • Veilede og støtte yngre rådgivere og kolleger ved behov
  • Aktivt bidra til kultur, samarbeid og kunnskapsdeling i teamet

Hvem er du?

  • Du har tyngden, erfaringen og tryggheten til å skape tillit og drive endring blant ledere
  • Du har erfaring som rådgiver eller konsulent innen lederutvikling eller organisasjonsutvikling
  • Du har dokumenterte resultater fra utvikling og gjennomføring av leder- og endringsprogrammer
  • Du har god forretningsforståelse og evner å bygge tillit hos både toppledere og nøkkelpersoner
  • Du kombinerer faglig tyngde med kommersiell teft
  • Du motiveres av å bidra til reell endring og utvikling i samfunnskritiske virksomheter

I tillegg til det som allerede er nevnt, byr vi på:

  • En meningsfull rolle der du får bidra til utvikling av mennesker og organisasjoner som utgjør en forskjell
  • Et sterkt og sammensveiset fagmiljø som heier på hverandre
  • Stor frihet til å forme din arbeidshverdag og prøve ut nye ideer
  • Muligheten til å påvirke hvordan vi utvikler våre tjenester fremover
  • Varierte prosjekter med spennende kunder i både privat og offentlig sektor

Og, du? Vi vet at ingen kan alt. Hvis du tror at du kan passe inn i rollen som Senior Manager og har et genuint ønske om å bli en del av Azets Consulting, ønsker vi å bli kjent med deg! Søk på stillingen ved å fylle ut dette enkle skjemaet.

Søk på stillingen

Anders Skjetne

Rekrutteringsansvarlig

Vår søknadsprosess

Registrer deg som kandidat ved å fylle ut dette skjemaet. Vi trenger kun telefonnummer – ingen CV og søknadsbrev!

Vi er opptatt av at Azets Consulting skal være riktig arbeidsplass for deg. I en hyggelig samtale forteller vi deg litt mer om stillingen og svarer på eventuelle spørsmål.

I et uformelt og trivelig intervju, finner vi sammen ut om vi er en match.

Det er bare å glede seg. De første dagene brukes på å bli kjent med dine nye kolleger og få en god innføring i hvordan ting fungerer.

«Etter å ha jobbet i flere større konsulentselskaper, valgte jeg å begynne i Azets Consulting. Overgangen har vært svært positiv. Her er det en sterk kultur for samarbeid og måloppnåelse – og fokus på dokumenterbare gevinster for kundene. Vi jobber tett med kundene og på tvers av fagområder internt, noe som gir både solide løsninger og kontinuerlig faglig utvikling.»

Sophus Slaatta, Forretningsområdeleder

Søk uten CV og søknadsbrev